关于举办西北师范大学2012年青年教师教学技能大赛的通知

发布者:系统管理员发布时间:2012-09-20浏览次数:14

各学院:

根据国家教育部《高等学校“高层次创造性人才计划”实施方案》和《“青年骨干教师培养计划”实施办法》有关精神,为落实《西北师范大学20092015年本科教育发展规划》、《西北师范大学第五期本科教学改革工程实施纲要》《西北师范大学“青年教师教学能力提升计划”实施方案》,进一步深化教学改革、促进青年教师教学技能水平的提升,努力打造一流的教师队伍,为提高学校本科教学质量提供坚强保障,学校决定举办“青年教师教学技能大赛”。现将有关事宜通知如下:

一、宗旨及指导思想

大赛旨在以“重视教学技能提升、深化课堂教学改革”为主题,以提高学校广大青年教师的教学水平为核心,从培养学生的实践能力、创新能力出发,推进现代教育技术在教学中的科学应用,引导青年教师更新教育理念,掌握现代教育教学方法,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

二、参赛对象及组织形式

(一)参赛对象

承担全日制本科学生教学任务(含理论课和实验课)的在编青年教师(197311日(含)以后出生)。

(二)组织形式

大赛分两级举行:院级初赛、校级复赛。院级初赛工作由各学院自行组织,初赛产生的优秀选手经各学院推荐参加学校组织的校级复赛。

三、内容及要求

(一)说课及教案

1对教学工作的理解及个人教学工作情况介绍

2)系统而概括地解说对所授课程的理解,对所授课程的教学设想、方法、策略以及学习课程学生的学习情况、组织教学的理论依据等进行阐述;

3)完整的教学设计方案(至少涵盖所授课程一章内容,不能使用讲稿或者提纲式的教案)。要求教学目的明确,教学思路清晰,注重学生全面发展;教学内容充实,既符合大纲要求,又反映学科发展;充分考虑课程的重点与难点,有较强的针对性;教学过程组织合理,方法运用恰当有效;文字表达准确,阐述清楚;注重教学模式改革与创新,重视学生创新能力的培养。

(二)教学演示

教学演示方式不限,可以是传统教学或者多媒体教学,也可以是传统教学与多媒体教学相结合方式。演示主要内容是:

1、教学内容

1)理论联系实际,符合学生的特点;

2)注重学术性,渗透专业思想,为教学目标服务;

3)重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进。

2、教学组织

1)教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当;

2)启发性强,能有效地调动学生思维、学生积极性;

3)熟练、恰当地运用多媒体教学手段,有效提高教学质量。

3、教学语言与教态

1)普通话讲课,语言清晰、准确、生动;

2)善于运用手势,表情、教态自然大方;

3)着装整洁得体,精神饱满,亲和力强。

4、教学模式改革与创新

1)注重现代教育手段与方法的运用;

2)教学模式新颖,能充分发挥学生的主观能动性;

3)因材施教,依景激情,重视学生创新能力的培养。

5、多媒体及板书

1)多媒体技术应用得当;

2)板书设计合理;

3)字体图表工整、美观、规范。

6、其他

1)人生观正确,生活态度积极;

2)结合专业学习,主动关心学生的思想状况,培养学生的专业意识、引导学生树立正确世界观和价值观;

3)尊重学生。

(三)回答问题

参赛教师能较好地回答评委的提问。

四、实施办法及奖励

(一)院级初赛

1、各学院参赛人数原则上不得少于该院本学期承担本科教学任务青年教师总数的12,具体人数要求见附件1

2、每位参赛教师的比赛时间为100分钟(包括对教学工作的理解及个人教学工作情况介绍5分钟、说课10分钟、教学演示50分钟、回答问题及评议30分钟、教案检查及打分5分钟),具体参赛时间须安排在本人课堂教学(含理论课教学与实验课教学)时间。

3、各学院应成立大赛领导小组,具体负责组织本学院初赛工作。

4、各学院初赛评审专家组应由学科专家、学院领导小组成员、青年教师及授课班级学生等共5-7人构成(评分细则见附件2)。

5、各学院自行设定初赛获奖等级及奖励办法。

6、结合以上要求,学院自行确定本院初赛具体办法。

(二)校级复赛

1、分文科、理工科两组。

2、采用集中比赛,每名参赛教师比赛时间为60分钟(对教学工作的理解及个人教学工作情况介绍4分钟、说课6分钟、教学演示40分钟、回答问题及教案检查10分钟)。

3、评审专家组由校内外专家、学校督导及青年教师等共7-9人组成(评分细则见附件2)。

(三)表彰奖励

1、优秀组织奖(院级初赛)

设置学院优秀组织奖6名,各奖励3000元。

2、优秀个人奖(校级复赛)

1)按文科、理工科两类分别设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,其余为优秀奖;

2)学校给获得一、二、三等奖的教师颁发荣誉证书及奖金(一等奖10000元、二等奖6000元、三等奖3000元);给获得优秀奖的教师颁发荣誉证书;

3)学校对获得一、二、三等奖的教师在职称评定中给予相应政策倾斜:在基本条件满足的情况下,学院优先推荐获奖教师参加高一级职称评定,学校按获奖等级计入相应的评审条件;

4)学校将在获奖教师中评选优秀选手代表学校参加甘肃省青年教师教学技能大赛。

五、宣传工作

1、教务处和各学院在各自网页中设置专栏对大赛启动、进展及典型事例进行宣传报道。

2、初赛过程由各学院以多种形式在本院网页上、宣传栏中报道展示;学校录制复赛过程并在校园网页上提供视频点播,同时在青年广场用展板对复赛教师进行宣传介绍。

3、学校在校园网、校报中对获得校级一、二、三等奖的教师进行宣传报道。

4、初、复赛优秀选手将在教学观摩月中安排观摩教学。

六、时间安排

1926前学院上报本学院初赛具体办法。

210月—11月各学院组织完成院级初赛。

3121前各学院上报参加校级复赛名单。

412月上中旬学校对复赛教师进行宣传介绍及组织校级复赛工作。

七、组织领导

    万明钢

    董晨钟 王新民 张生勇 田澍 张建忠 卢小泉        张兵 李瑾瑜 马如云 韩高年 曹进陈仁伟 王治和 杨纳名

领导小组办公室设在教务处,教务处处长董晨钟任办公室主任。

 

 

附件:

1、西北师范大学2012年青年教师教学技能大赛院级初赛参赛青年教师人数要求及推荐校级复赛名额分配表

2、西北师范大学2012年青年教师教学技能大赛评分表

 

2012918

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